Del diseñador gráfico al social media creative

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O cómo (evolucionar) adaptarse sin morir en el intento.

Los individuos, las empresas y las instituciones siguen necesitando relacionarse con su entorno y trasmitir, de manera efectiva, mensajes a sus públicos; ya sean estos amigos, clientes o usuarios. Y el diseño gráfico sigue siendo el encargado de articular dichos mensajes. Hasta aquí, y en una primera lectura, nada ha cambiado mucho; pero si nos detenemos un poco, observaremos que realmente si han cambiado las cosas.

En primer lugar, en la parte del emisor, hace tiempo que hay un actor nuevo, el individuo interesado en trasmitir una imagen determinada, ya sea por razones personales como por razones profesionales. Y en esto ha tenido que ver mucho la irrupción de las redes sociales.

En segundo lugar, en el otro extremo de la comunicación, en el receptor, también se han producido cambios significativos. Cada vez más, todos somos receptores y emisores a la vez. Y en esto también ha tenido mucho que ver el actual desarrollo de las redes sociales.

Pero dónde se han producido los cambios más significativos ha sido en los mensajes y en los canales de comunicación utilizados hoy en día. Y aquí, las redes sociales, están en el epicentro de la cuestión.

Aquellos diseñadores gráficos que hayan asistido pasivamente a estos cambios, posiblemente estén preparando las maletas para viajar a otros territorios profesionales, o incluso hayan realizado ya ese viaje.

En cambio, los diseñadores gráficos que, por curiosidad, necesidad o convencimiento hayan sido actores de su propio cambio, de la (evolución) adaptación que los tiempos requerían, se han encontrado con una gran oportunidad. La de poder dar respuesta a las necesidades de comunicación gráfica actuales, de manera natural y adaptada a las nuevas reglas de juego; habiendo (evolucionado) adaptado ellos mismos hacia una nueva profesión. Profesión que, aunque de momento tiene diferentes nombres, los que la conocemos sabemos que estamos hablando de lo mismo.

Y seguimos vivos, que no es poco.

Julio Terán Anciano
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Música clásica

Por circunstancias de la vida, ayer tuve la suerte de que me invitasen al Auditorio Nacional de Música. Era una ocasión única con un concierto de la Gothenborg Symphony Orchestra, considerada una de las mejores orquestas sinfónicas del mundo.

En el programa tres obras, "Don Juan. Poema sinfónico Op.20", de Richard Strauss;  "Sinfonía 103 en Mi bemol Mayor. El redoble de timbal", de Joseph Haynd y "Also Sprach Zarathustra. Poema sinfónico Op.30", de Richard Strauss.

En la dirección, Gustavo Dudamel, actual Director Musical de la Filarmónica de los Ángeles, la Orquesta Sinfónica de Gothenburg y la Orquesta Sinfónica Simón Bolivar de Venezuela.

En el escenario, una orquesta sinfónica compuesta por numerosos instrumentistas; y en concreto la formación de anoche en el Auditorio estaba formada por 36 violines, 12 violas, 12 violonchelos, 8 contrabajos, 4 flautas, 4 oboes, 4 clarinetes, 4 fagots, 5 trompas francesas, 4 trompetas, 3 trombones, 1 trombón bajo, 2 tubas, 2 timbales, 3 percusiones, 2 arpas y 1 órgano.

Fueron 1 hora y 45 minutos maravillosos, envueltos por la magia de la música en estado puro. Pero sobre todo me impactaron los dos minutos iniciales de la Introducción y los cinco últimos minutos finales del Canto del sonámbulo, de "Así habló Zarathustra de Richard Strauss; y sobre todo el silencio final con el que acaba la obra.

Pasionalmente dirigidos, magistralmente interpretados..., no pude evitar viajar en el tiempo con el recuerdo de "2001:Una odisea en el espacio" de Stanley Kubrick.

Una experiencia para no olvidar.

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Micro emprendedores

Según Wikipedia, -fruto de un emprendedor seguro-, emprendedor es "...una persona que enfrenta, con resolución, acciones difíciles. Específicamente en el campo de la economía, negocios o finanzas, es aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo económico. Desde este punto de vista, el término se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha".

Según la prensa de hoy, 5.273.600 parados en España. El 22,8% de la población dispuesta a trabajar está en paro; pero el dato más grave es que el desempleo juvenil es del 48%, lo que quiere decir que uno de cada dos jóvenes está en paro.

Con estas dos premisas se me ocurre el siguiente razonamiento que quiero compartir: ¿No es la juventud el momento vital en que más se debería estar dispuesto a asumir riesgos de todo tipo? ¿No es en situaciones difíciles cuando el ser humano debería sacar su mayor capacidad resolutiva para enfrentarse a ellas?
¿Por qué entonces uno de cada dos de nuestros jóvenes permanece resignado ante esta situación?

Se me ocurren dos explicaciones y una propuesta.

O bien el mito juvenil solo eso, simplemente un mito, y los jóvenes son simplemente adultos sin desgastar. O bien hemos desarrollado una sociedad tan hiper proteccionista que ha terminado anulando la capacidad resolutiva de sus miembros más jóvenes para enfrentarse a situaciones difíciles.

Mi propuesta es que la creación de micro emprendedores, es decir personas jóvenes, -micro adultos-, capaces de enfrentar con resolución situaciones difíciles, dispuestas a sumir micro riesgos, con visión para identificar micro oportunidades de negocio y organizar los micro recursos necesarios para ponerlos en marcha. Todos tenemos habilidades, capacidades, conocimientos, talentos que podemos ofrecer a los demás a cambio de una contra prestación económica.

En la mano, de quienes nos dedicamos a la docencia y la formación, y creemos en la capacidad de emprender como motor de la vida en general y de la economía en particular, está fomentar entre nuestros alumnos esta idea:
Emprender no es solo montar una empresa, emprender puede ser también tomar el control de tu vida.

JTA
@jtanciano

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¿Buscas trabajo? De Julio Terán a @jtanciano

Hace un tiempo el trabajo, si lo tenías, era para toda la vida. Pocos eran los que se cansaban de su trabajo y lo dejaban para cambiarlo por otro, y los que lo hacían eran vistos casi como excéntricos. Lo habitual era "entrar" a trabajar en una empresa, y con el tiempo, y si las cosas se daban bien, ir ascendiendo, "haciendo carrera", se decía. Los trabajos se encontraban normalmente por recomendación entre el círculo de allegados y conocidos, a través de la red social de cada uno, familiares, amigos, vecinos, conocidos, compañeros, etc.

Las cosas fueron cambiando, la sociedad se fue modernizando y surgieron los intermediarios especializados en la búsqueda de empleo. Hubo que aprender a marchas forzadas a buscar trabajo mediante corta y pega con tijeras. Había que comprar los periódicos y suplementos impresos especializados en el mercado laboral, leerlos detenidamente, recortar los anuncios posibles para su seguimiento, enviar el CV en un sobre timbrado junto con una carta de presentación, y esperar pacientemente una llamada de teléfono para concertar una entrevista.

En esto llegó la "revolución" de Internet y tuvimos que volver a aprender a buscar trabajo de otra manera, más fácil, todo hay que decirlo. De repente, saltaron por los aires todo tipo de barreras, físicas y mentales, y fue posible buscar trabajo sin moverte de casa y encontrarlo en cualquier parte del mundo. Solamente hacía falta un CV en formato digital, una dirección de correo electrónico, un ordenador conectado a Internet y un listado en favoritos del navegador, con los principales portales digitales de empleo. Las posibles ofertas llegaban a nuestra bandeja de entrada del correo.

Sin hacer mucho ruido Internet se fue convirtiendo en participativa y bidireccional, lo que hemos etiquetado como 2.0, y aterrizaron en nuestras vidas privadas y profesionales las redes sociales. Y de nuevo toca reciclarse y adaptarse a una nueva manera de darte a conocer profesionalmente. Ya no se trata tanto de encontrar un trabajo, como de que el trabajo te encuentre a ti. Y para eso hay que estar dónde los trabajos buscan. Ahora las ofertas no llegan a la bandeja de entrada de nuestro correo, nos llegan a nuestro muro, a nuestro timeline, a nuestro tablón, a nuestro gestor de contenidos sindicados, a nuestro blog. Y nos encuentran por nuestra identidad digital, bien posicionada en Internet, gracias a un CV digital, a una entrevista digital, a un vídeo CV, en definitiva, gracias a nuestra huella digital en Internet y a la conversación que sepamos crear alrededor de ella.

Mi primer, segundo y tercer empleo los encontré por el primer método. Mi cuarto y quinto trabajo los conseguí por el segundo método. Mi sexto y séptimo cliente los obtuve por el tercer método. Ahora mantengo mis encargos profesionales por el último método, por ahora.

Encontrar trabajo hoy en día sigue siendo un trabajo duro y riguroso, igual que lo ha sido siempre, pero me atrevería a decir que se ha vuelto apasionante.

(Que la búsqueda de trabajo pueda ser apasionante, hace más llevadero el reto de encontrarlo).

JTA.

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Maneras de leer un periódico II

Igual que existen numerosas maneras de leer un periódico según nuestra relación física con él mientras lo leemos, si nos centramos en la intención intelectual al leerlo, también podemos coincidir en que hay varias maneras de hacerlo.

Descansados y con la única intención de disfrutar haciéndolo, sin premura de tiempo. Leemos pausadamente deteniéndonos en cada artículo, casi saboreándolos. Seríamos capaces de participar en un concurso basado en preguntas sobre lo publicado en el periódico.

Para pasar el rato, normalmente corto, mientras viajamos en metro. Robamos la lectura al viajero de enfrente o de al lado. La sensación que no invade es que leemos sin querer. Normalmente son periódicos de los denominados gratuitos.

Con rotulador para subrayar partes de un artículo que queremos utilizar posteriormente, la sensación es que estamos trabajando más que leyendo.

A veces después de llevar un tiempo leyendo nos damos cuenta de no haber retenido nada, porque realmente nos hemos ido fijando en el diseño, en la maquetación, en el estilo, en las posibles erratas. Esto es consecuencia de la mal llamada deformación profesional. A muchos nos pasa.

El caso es leer el periódico...

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Maneras de leer el periódico I

Dejando a un lado que ya es algo normal leer el periódico desde un dispositivo digital, el periódico impreso, ese que según algunos tiene los días contados, se puede leer de muchas maneras.

Se puede leer empezado por la última página e ir retrocediendo hasta la primera; casi todo el mundo tiene una explicación a esta curiosa forma de leer el periódico.

Podemos pasar las hojas de manera semi compulsiva mientras esperamos que suceda algo más importante, como por ejemplo que llegue alguien con quien hemos quedado, o que nos toque el turno en la peluquería. En este caso el periódico es una simple coartada.

A veces más que leer lo que hacemos es buscar un artículo o una crónica de una película o un concierto que nos saltamos la primera vez que cayó el periódico en nuestras manos, con intención de recortarlo. Es una obsesión de coleccionista.

Podemos leerlo desplegado horizontalmente a doble página sobre una mesa, cómodamente sentados y pasando las páginas de manera que siempre tenemos un pliego entero a la vista. Frecuentemente se acompaña de alguna bebida.

Otras veces nos cuesta pasar las páginas por que se quedan pegadas en grupos cuando intentamos separarlas con las yemas de los dedos. ¡Qué mal sienta!

Muchos lo leen tumbados en la cama, desplegado a dos manos como un tejado protector del sueño que llegará casi sin avisar. Normalmente hay que volverlo a leer al día siguiente.

Pero estaríamos casi todos de acuerdo en que cuando tenemos tiempo y tranquilidad por delante, la mejor manera de leerlo es empezando por la primera página, ir doblando cada página leída hacia atrás y girando el periódico para leer la siguiente, pausadamente hasta llegar a la última página, en la que el periódico, casi por arte de magia queda listo para releerlo una segunda vez. Es cuando más se disfruta.

El caso es seguir leyendo el periódico...

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Empezamos año

Hace tiempo que quería tener un espacio nuevo de comunicación, y ahora que ya lo tengo me amenaza el miedo escénico y se me queda la mente en blanco.

Puede que sea por eso o porque a estas alturas del año los depósitos de todo están vacíos. Hoy estamos como hipnotizados por ese espejismo que significa la barrera del paso de un año al siguiente.

En cualquier caso quiero celebrar ese nuevo año, -temido por muchos, pero al que algunos le damos una oportunidad-, que está a punto de llegar.

¡Nos vemos ya en el 2012!

Un saludo a todos, suerte y feliz año Nuevo.

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