¿Buscas trabajo? De Julio Terán a @jtanciano

Hace un tiempo el trabajo, si lo tenías, era para toda la vida. Pocos eran los que se cansaban de su trabajo y lo dejaban para cambiarlo por otro, y los que lo hacían eran vistos casi como excéntricos. Lo habitual era "entrar" a trabajar en una empresa, y con el tiempo, y si las cosas se daban bien, ir ascendiendo, "haciendo carrera", se decía. Los trabajos se encontraban normalmente por recomendación entre el círculo de allegados y conocidos, a través de la red social de cada uno, familiares, amigos, vecinos, conocidos, compañeros, etc.

Las cosas fueron cambiando, la sociedad se fue modernizando y surgieron los intermediarios especializados en la búsqueda de empleo. Hubo que aprender a marchas forzadas a buscar trabajo mediante corta y pega con tijeras. Había que comprar los periódicos y suplementos impresos especializados en el mercado laboral, leerlos detenidamente, recortar los anuncios posibles para su seguimiento, enviar el CV en un sobre timbrado junto con una carta de presentación, y esperar pacientemente una llamada de teléfono para concertar una entrevista.

En esto llegó la "revolución" de Internet y tuvimos que volver a aprender a buscar trabajo de otra manera, más fácil, todo hay que decirlo. De repente, saltaron por los aires todo tipo de barreras, físicas y mentales, y fue posible buscar trabajo sin moverte de casa y encontrarlo en cualquier parte del mundo. Solamente hacía falta un CV en formato digital, una dirección de correo electrónico, un ordenador conectado a Internet y un listado en favoritos del navegador, con los principales portales digitales de empleo. Las posibles ofertas llegaban a nuestra bandeja de entrada del correo.

Sin hacer mucho ruido Internet se fue convirtiendo en participativa y bidireccional, lo que hemos etiquetado como 2.0, y aterrizaron en nuestras vidas privadas y profesionales las redes sociales. Y de nuevo toca reciclarse y adaptarse a una nueva manera de darte a conocer profesionalmente. Ya no se trata tanto de encontrar un trabajo, como de que el trabajo te encuentre a ti. Y para eso hay que estar dónde los trabajos buscan. Ahora las ofertas no llegan a la bandeja de entrada de nuestro correo, nos llegan a nuestro muro, a nuestro timeline, a nuestro tablón, a nuestro gestor de contenidos sindicados, a nuestro blog. Y nos encuentran por nuestra identidad digital, bien posicionada en Internet, gracias a un CV digital, a una entrevista digital, a un vídeo CV, en definitiva, gracias a nuestra huella digital en Internet y a la conversación que sepamos crear alrededor de ella.

Mi primer, segundo y tercer empleo los encontré por el primer método. Mi cuarto y quinto trabajo los conseguí por el segundo método. Mi sexto y séptimo cliente los obtuve por el tercer método. Ahora mantengo mis encargos profesionales por el último método, por ahora.

Encontrar trabajo hoy en día sigue siendo un trabajo duro y riguroso, igual que lo ha sido siempre, pero me atrevería a decir que se ha vuelto apasionante.

(Que la búsqueda de trabajo pueda ser apasionante, hace más llevadero el reto de encontrarlo).

JTA.

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